□黃慶
初冬的松花江畔，寒意漸起，卻掩不住這片土地蒸騰的發(fā)展熱浪。
哈爾濱新區(qū)的企業(yè)車間內(nèi)，機器轟鳴，奏響著制造業(yè)的奮進樂章；中央大街上人流如織，歡聲笑語間盡顯城市的蓬勃朝氣；早市與夜市交織的煙火氣中，升騰的是民生溫度，也是安寧日常。這一幅幅生動圖景背后，是黑龍江省哈爾濱市公安局“服務(wù)發(fā)展、護航民生”的堅定身影。全市公安機關(guān)以政務(wù)服務(wù)的革新優(yōu)化軟環(huán)境，以護航企業(yè)的精準筑牢硬支撐。從市場秩序的維護到民生安全的守護——剛?cè)岵校枮I公安打出一套護航發(fā)展的“組合拳”，用忠誠與擔當為這座冰城注入持久而堅實的平安動能。
“我們始終將公安工作深度融入城市經(jīng)濟社會發(fā)展全局，以提升公安機關(guān)新質(zhì)戰(zhàn)斗力為核心引擎，聚焦護航發(fā)展主責主業(yè)提質(zhì)增效，用高水平安全為高質(zhì)量發(fā)展筑牢堅實屏障。”哈爾濱市副市長、公安局局長尹喜峰說。
精準施策
打出護企安商“組合拳”
作為護航企業(yè)發(fā)展的主力軍，哈爾濱市公安局進一步完善服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展體系，創(chuàng)新推出更多服務(wù)企業(yè)經(jīng)營、便利人員往來、促進貿(mào)易發(fā)展的公安政務(wù)服務(wù)新舉措，創(chuàng)新推出“錯峰上門”服務(wù)模式，避開生產(chǎn)高峰、深入車間廠房，圍繞安保制度、應(yīng)急預(yù)案等開展全鏈條排查，用“不打擾”的服務(wù)實現(xiàn)“全方位”的守護。
針對不同行業(yè)特點，哈爾濱市公安局創(chuàng)新實施“一企一策”精準服務(wù)機制，讓專業(yè)力量精準對接企業(yè)需求。網(wǎng)安部門聯(lián)合相關(guān)政府單位，為全市重點機構(gòu)逐項排查網(wǎng)絡(luò)安全漏洞，從源頭筑牢防數(shù)據(jù)泄露屏障；禁毒部門深入企業(yè)關(guān)鍵區(qū)域，通過實地檢查、臺賬核驗、現(xiàn)場問詢等方式全面核查，確保易制毒化學(xué)品賬物相符、流向清晰，及時堵塞管理漏洞；平房分局構(gòu)建“三員”服務(wù)體系，動態(tài)發(fā)布安全預(yù)警，排查企業(yè)及周邊風險隱患；通河縣公安局選派骨干民警擔任“警企聯(lián)絡(luò)員”，定期上門對接內(nèi)保安全與知識產(chǎn)權(quán)保護等需求，讓“公安溫度”融入企業(yè)發(fā)展的每一個環(huán)節(jié)。
嚴打嚴防
當好市場秩序“守護者”
“杜絕‘黑油’‘黑氣’流入市場，既守護群眾安全，也保障公平競爭?！痹陔p城分局開展的能源領(lǐng)域?qū)ｍ棛z查現(xiàn)場，民警對石化企業(yè)和液化氣站的進貨臺賬、銷售記錄進行細致核查，結(jié)合案例講解偷稅漏稅、銷售偽劣產(chǎn)品的法律后果，指導(dǎo)企業(yè)遭受不法侵害時如何固定證據(jù)。
哈爾濱市公安局在執(zhí)法力度、溫度與精度上持續(xù)深耕，深入開展規(guī)范涉企執(zhí)法專項行動，推進跨部門跨區(qū)域綜合監(jiān)管，常態(tài)化整治涉企執(zhí)法突出問題，切實保障企業(yè)合法權(quán)益。同時，他們加強涉企警務(wù)機制建設(shè)，健全服務(wù)企業(yè)大走訪、常態(tài)化警企聯(lián)系等機制，努力實現(xiàn)“一次檢查、全面覆蓋”。今年以來，全市公安機關(guān)聚焦能源、金融等重點領(lǐng)域，開展專項排查52次，排查風險點151個，有力筑牢市場安全底線。
此外，哈爾濱市公安局開通涉企案件接報“綠色通道”，建立“快受、快查、快辦”機制，對侵害企業(yè)權(quán)益案件實行“掛牌督辦”。他們還專項清理民營企業(yè)“掛案”問題，目前已辦結(jié)歷史遺留案件17起，為企業(yè)挽回經(jīng)濟損失超200萬元。
“法治是最好的營商環(huán)境。”哈爾濱市公安局經(jīng)偵支隊負責人表示，他們通過構(gòu)建“日常監(jiān)管+專項打擊+源頭治理”的立體化防控體系，著力解決企業(yè)反映強烈的突出問題，讓公平競爭的市場環(huán)境成為冰城高質(zhì)量發(fā)展的“金字招牌”。
實干擔當
打造護航發(fā)展“先鋒隊”
在護航高質(zhì)量發(fā)展的征程中，一支高素質(zhì)的公安隊伍是最堅實的保障。哈爾濱市公安局以政工行動計劃為牽引，充分發(fā)揮典型引領(lǐng)作用，一批踐行“雙爭”“四有”精神的民警被廣泛宣傳，引發(fā)強烈反響。全局上下“比學(xué)趕超”的氛圍日益濃厚，民警服務(wù)發(fā)展的積極性與創(chuàng)造性被進一步激發(fā)。
與此同時，哈爾濱市公安局持續(xù)深化公安行政管理服務(wù)改革，不斷優(yōu)化服務(wù)模式，推出一系列含金量高、撬動性強的政策舉措。方正縣公安局設(shè)立“護企服務(wù)崗”，做到“企業(yè)吹哨、民警報到”；通河縣公安局“警企聯(lián)絡(luò)員”每周至少三次上門走訪；香坊分局民警主動放棄休息，在早市夜市人流高峰時段值守巡邏，用公安的“辛苦指數(shù)”換來企業(yè)的“發(fā)展指數(shù)”和群眾的“幸福指數(shù)”。
從陽春三月的企業(yè)車間，到寒意漸起的街頭巷尾；從凌晨時分的早市值守，到深夜時分的案件偵辦……冰城公安民警以腳步丈量責任，以實干詮釋擔當。今年以來，全市公安機關(guān)共有51個集體和1544名個人獲表彰，群眾對公安工作的滿意度持續(xù)提升，冰城的平安底色愈加鮮明。